В Израиле объявлен трудовой спор в одной из крупнейших автобусных компаний страны «Дан». Конфликт между руководством предприятия и профсоюзом затрагивает около 2300 водителей и может привести к забастовке.

Как отмечают в Гистадруте, причиной противостояния стали разногласия по поводу условий найма новых сотрудников и порядка применения дисциплинарных взысканий.

Первый спорный вопрос касается трудоустройства сотен новых водителей. По утверждению профсоюза, руководство компании намерено принимать их на менее выгодных условиях, чем предусмотрено для действующих работников.

В Гистадруте считают, что такой подход фактически приведет к появлению двух категорий сотрудников с разными трудовыми правами и условиями работы.

Второй причиной конфликта стали дисциплинарные меры. Профсоюз обвиняет администрацию «Дан» в попытках автоматически применять к водителям санкции, эквивалентные 40 рабочим часам, без полноценного рассмотрения обстоятельств каждого конкретного случая.

В Гистадруте настаивают на соблюдении действующих коллективных соглашений, обеспечении равных условий труда для всех водителей и согласовании прозрачных правил применения дисциплинарных взысканий.

Объявление трудового спора является официальным этапом трудового конфликта, однако пока не означает прекращения автобусного сообщения.

Если переговоры между профсоюзом и руководством компании не принесут результатов, Гистадрут сможет перейти к дальнейшим мерам, включая организацию забастовки.

В таком случае последствия могут затронуть пассажиров общественного транспорта, пользующихся автобусами компании «Дан».